Kalkulator wynagrodzeń brutto i netto (2024)

Prawdopodobnie każdy spotkał się z pojęciem wynagrodzenia brutto i netto, jednakże nie wszyscy wiedzą w jaki sposób obliczać pensję. Skomplikowanie systemu podatkowego oraz różnorodność umów jakie można zawierać między pracodawcami i pracownikami sprawiają, że wyliczenia pensji netto bądź brutto sprawiają problemy. Tutaj z pomocą przychodzi kalkulator wynagrodzeń Aplikuj.pl.

Specjalna aplikacja pozwala na szybkie wyliczanie pensji netto i brutto, co znacząco ułatwia życie potencjalnym pracownikom, a także pracodawcom. Korzystanie z naszej aplikacji jest niezwykle proste, zaś ilość danych jakie możecie wprowadzić zapewni szczegółowe wyniki uwzględniające wszystkie zmienne.

Korzystanie z kalkulatora wynagrodzeń na Aplikuj.pl jest bardzo proste. Mimo to przed użyciem programu warto zapoznać się z pewnymi kwestiami. Jak działa kalkulator wynagrodzeń? Czym jest pensja brutto i netto? Jaka umowa będzie najkorzystniejsza? Na te i inne pytanie postaramy się odpowiedzieć.

Kalkulator wynagrodzenia

Kalkulatorem wynagrodzenia nazywamy narzędzie pozwalające na oszacowanie wysokości pensji brutto lub netto z uwzględnieniem wielu danych, jak choćby podstawa zatrudnienia. Dzięki pieczołowicie zaprojektowanym funkcjom kalkulatora użytkownik ma możliwość uwzględnienia kwoty wolnej od podatku, rodzaju umowy zatrudnienia, wspólnego rozliczenia z małżonkiem i tym podobne.

Możliwość podania szczegółowych danych jest niezwykle ważna, ponieważ wyliczenie pensji netto lub brutto jest sprawą indywidualną dla każdego podatnika. Wiele czynników wpływa na zmiany wyliczeń i dobrze zaprojektowany kalkulator musi uwzględnić najważniejsze zmienne.

Kalkulator wynagrodzenia jest nie tylko narzędziem pozwalającym ocenić ile pieniędzy otrzymamy na rękę za wykonaną pracę. Aplikacja podaje również wysokość składki ZUS oraz zaliczkę na poczet podatku dochodowego PIT. Co więcej z wyników możemy się także dowiedzieć jakie koszty pracownicze poniesie pracodawca.

Kalkulator wynagrodzeń brutto i netto (1)

Korzystanie z kalkulatora wynagrodzeń będzie szczególnie przydatne w sytuacjach wymagających szybkiego przeliczenia dochodu brutto netto, czy dochodu netto brutto. Na przykład, gdy otrzymamy propozycję zmiany zatrudnienia wymagającej szybkiej odpowiedzi. Wielu pracodawców składa oferty opatrzone zarobkami brutto, a co za tym idzie wyliczenie tak zwanej pensji "na rękę" wymaga wykonania obliczeń. W tej sytuacji kalkulator wynagrodzenia może się okazać bezcenny.

Brutto netto

Pojęcia netto brutto pojawiają się w każdej rozmowie na temat wynagrodzeń. Specyfika polskiego systemu podatkowego, a także systemów większości krajów na świecie sprawia, że konieczne jest rozgraniczenie pensji na te dwa terminy. Dlaczego w zasadzie funkcjonuje pojęcie brutto netto i co oznacza?

Każda osoba legalnie zatrudniona w Polsce jest zobowiązana do opłacania podatku dochodowego oraz składek ZUS. Te są wyliczane od zarobków, a więc dany pracownik zarabia pieniądze od pracodawcy za swoją pracę, ale nim je otrzyma zostają one okrojone o wspomniane składki.

Tak więc należy wiedzieć, że:

  • pensja brutto jest zarobkiem za wykonywaną pracę przed potrąceniem wszystkich należności;
  • pensją netto określamy wynagrodzenie, jakie otrzymamy na rękę za swoją pracę, czyli okrojone o zaliczkę na poczet podatku PIT oraz składki ZUS.

Warto mieć także świadomość, że zaliczka na poczet podatku dochodowego jest kwotą prognozowaną i podczas rocznego rozliczenia podatkowego może dojść do pewnych nieścisłości. W efekcie można uzyskać zwrot nadpłaconego podatku dochodowego bądź konieczne będzie dopłacenie podatku w razie niedopłaty. W przypadku należności ZUS z wynagrodzenia są potrącane składki emerytalne, rentowe, chorobowe oraz zdrowotne.

Dokonywanie obliczeń wynagrodzeń brutto netto jest skomplikowane ze względu na kilka czynników. Wpływ na wysokość potrąceń mają nie tylko ewentualne odpisy podatkowe, ale także formy zatrudnienia. Pensje wynikające z umowy o pracę są uszczuplane o wszystkie wymienione potrącenia. W przypadku umowy zlecenia ubezpieczenie chorobowe podlega dobrowolnemu przystąpieniu, zaś w ramach umowy o dzieło odprowadza się jedynie zaliczkę na poczet podatku PIT. Ewentualne inne składki mogą zostać pobrane na mocy podpisania kontraktu z pracodawcą.

Kalkulator brutto netto

Nie każdy czuje się dobrze w obliczeniach matematycznych. Również nie wszyscy zdają sobie sprawę jakie dokładnie obciążenia są nakładane na wynagrodzenie. Właśnie dlatego kalkulator brutto netto jest tak ważnym narzędziem w dzisiejszych czasach.

Rynek pracy stał się bardziej otwarty, a wiele osób decyduje się na regularne zmiany zatrudnienia w celu rozwoju własnej kariery. Podczas lawirowania ofertami pracy szybkie sprawdzanie zarobków może się okazać kluczowe. Kalkulator netto brutto daje możliwość błyskawicznego przeliczenia proponowanych zarobków. Najczęściej otrzymujemy od pracodawcy informację o pensji brutto, ponieważ nie jest on w stanie podać dokładnej kwoty netto dla konkretnego pracownika. Zresztą wynagrodzenie brutto prezentuje się atrakcyjniej w ogłoszeniu, co wykorzystują rekruterzy chcący przyciągnąć uwagę potencjalnych kandydatów.

Z kalkulatorów netto brutto chętnie korzystają także pracodawcy, którzy w ten sposób są w stanie oszacować koszta pracownicze jakie poniosą oferując konkretne zarobki. Wykorzystanie aplikacji niesie za sobą wiele korzyści. Oszczędność czasu jest jedną z nich. Pracodawcy nie muszą też za każdym razem, gdy rozważają zatrudnienie prosić księgową o wyliczenie planowanych kosztów.

Kalkulator płac

Każda praca i każde stanowisko wiąże się z innymi zarobkami. Zazwyczaj dwie osoby wykonujące tę samą pracę w różnych firmach otrzymują różne płace, co wynika z wielu różnych czynników. Zdarza się także, że wykonywanie tej samej pracy u jednego pracodawcy wiąże się z różnymi pensjami netto.

Płace są zależne od wielu czynników, jak choćby forma zawartej umowy między pracownikiem, a pracodawcą. Kalkulator płac pozwala na uwzględnienie wszystkich zmiennych, co pozwala na oszacowanie konkretnych zarobków.

Korzystając z kalkulatora płac na Aplikuj.pl można między innymi wybrać rodzaj umowy. Dlaczego jest to tak ważne? Przede wszystkim przy zatrudnieniu na umowę o pracę pensja brutto podlega wszystkim obciążeniom, czyli zaliczce na poczet podatku PIT oraz składkom ZUS. Umowa zlecenie w zależności od wieku pracownika jest objęta różnymi obowiązkami składkowymi. W przypadku umowy o dzieło odprowadza się jedynie podatek PIT. Pracownik może również dobrowolnie przystąpić do ubezpieczenia zdrowotnego. Wszystkie te i inne zmienne uwzględnia kalkulator płac.

Osoby młodsze zainteresuje fakt uwzględniania przez kalkulator płac tak zwanego PIT dla młodych, czyli zwolnienia z opodatkowania wynagrodzeń osób w wieku poniżej 26 roku życia. Kalkulator płac może również uwzględnić udział pracownika w Pracowniczych Planach Kapitałowych.

Kalkulator wynagrodzeń brutto i netto (2)

Wynagrodzenie brutto

Podczas rozmowy o pracę kandydat może usłyszeć jakie wynagrodzenie brutto oferuje pracodawca. Szczególnie osoby nie mające jeszcze doświadczenia na rynku pracy mogą być zaskoczone stwierdzeniem brutto i zastanawiać się o co w tym chodzi?

Wynagrodzenie brutto jest w największym skrócie zarobkiem pracownika przed potrąceniem wymaganych przez system podatkowy obciążeń. Oznacza to, że kwota padająca podczas rozmowy kwalifikacyjnej nie jest tym, co pracownik faktycznie otrzyma za przepracowane godziny. Konieczne jest więc dokonanie obliczeń, których wynikiem będzie nie tylko kwota zarobku netto, ale także wysokość wymaganych zaliczek na poczet podatku PIT, czy kosztów pracowniczych ponoszonych przez pracodawcę.

To właśnie wynagrodzenie brutto jest podstawą opodatkowania, od której wylicza się należności dla państwa. Warto odnotować, że wysokość oraz forma potrąceń z pensji brutto jest zależna od m.in. rodzaju umowy zawartej z pracodawcą oraz wysokości zarobków.

Brutto na netto

Mając świadomość czym jest wynagrodzenie brutto można przystąpić do obliczenia zarobków "na rękę". Na wysokość pensji netto wpływ ma wiele czynników i to właśnie kalkulator brutto na netto pozwala na szybkie wyliczenie zarobków z uwzględnieniem wszystkich czynników.

Poniższy film ilustruje w jaki sposób można obliczyć swój dochód netto bez użycia kalkulatora. Jak widać, to zadanie nie należy do najpostrzych:

Kalkulator wynagrodzeń brutto i netto (3)

Nie każdy musi znać od podstaw system podatkowy oraz wysokość wszystkich obciążeń w zależności od rodzaju umowy, wysokości zarobków czy kosztów uzyskania przychodów. Kalkulator pensji wymaga jedynie podania kwoty brutto i ewentualnie podania dodatkowych informacji. Następnie aplikacja samodzielnie dokona obliczenia z brutto na netto.

Poprawne obliczenie brutto na netto będzie uwzględniało wszystkie czynniki, jak pracę poza miejscem zamieszkania, kwotę wolną od podatku, rodzaj umowy czy w końcu autorskie koszty uzyskania przychodu oraz ewentualne rozliczenie z małżonkiem. Obliczanie wynagrodzenia netto jeszcze nigdy nie było tak przyjemne i sprawne, jak z wykorzystaniem kalkulatora płac.

Wynagrodzenie brutto netto

Wiele osób zna swoje wynagrodzenie brutto i netto, a to zasadniczo nie ulega zmianom na przestrzeni roku. Jednak istnieje wiele systemów wynagradzania, a w części z nich miesięczna pensja nie jest stała. Poziom zarobków jest często zróżnicowany, co jest efektem między innymi systemu akordowego czy też pracy nocnej bądź dużej ilości nadgodzin.

W takim razie czy można wyliczyć pensję na cały rok, jeżeli miesięczne wynagrodzenie nie jest stałe? Odpowiedź brzmi, tak. Kalkulator wynagrodzenia brutto netto pozwala na uwzględnienie różnych miesięcznych pensji. Dzięki temu z aplikacji mogą korzystać bez przeszkód osoby pracujące w różnych systemach płac.

Kalkulator zarobków daje możliwość obliczenia zarówno pensji netto z zarobków brutto, jak i zarobku brutto z pensji netto. Można by się spytać, po co pracownikowi świadomość wysokości zarobku brutto. Między innymi osoba zatrudniona znając wysokość pensji brutto jest świadoma wysokości potrąceń, jakie powinien odprowadzać pracodawca. W efekcie może kontrolować prawidłowości w kwestii swoich podatków.

Przelicznik brutto netto

Obliczanie wynagrodzenia netto nie należy do czynności łatwych. Przelicznik składa się z wielu elementów, jak składki na ubezpieczenia społeczne ZUS oraz zaliczki na poczet podatku dochodowego. Podczas przeliczania należy uwzględnić takie dane, jak koszty uzyskania przychodu czy kwotę wolną od podatku.

Ilość obliczeń jest naprawdę spora i skomplikowana przez co kalkulator brutto netto wydaje się być idealnym pomocnikiem. Wystarczy nakreślić ogólny schemat wyliczania pensji netto, aby docenić aplikację wyręczającą w tej czynności.

Pierwszym krokiem samodzielnego obliczania wynagrodzenia netto jest ustalenie wysokości pensji brutto. To od niej zaczynamy wykonywanie wszystkich działań. W drugiej kolejności konieczne jest ustalenie wysokości składek na ubezpieczenie społeczne płaconych przez pracownika.

Wysokość składek ZUS:

  • składka emerytalna: 9,76%
  • składka rentowa: 1,5%
  • składka chorobowa: 2,45%
  • składka zdrowotna: 9%

Warto pamiętać, że składkę zdrowotną wyliczamy dopiero po odliczeniu z wynagrodzenia brutto pozostałych potrąceń na ZUS. Należy też mieć świadomość, że składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9% i od 2022 nie można jej już odliczać od podatku. Wyliczenie wysokości zaliczki na poczet podatku dochodowego jest kolejnym krokiem. Tę obliczamy po odjęciu od zarobków brutto składek ZUS oraz kosztów uzyskania dochodu. Zwykłe koszty uzyskania przychodu wynoszą 250 zł miesięcznie, zaś podwyższone to 300 zł miesięcznie.

Po dokonaniu powyższych obliczeń uzyskujemy podstawę opodatkowania. Jeżeli dochód w danym roku podatkowym nie przekroczy 120 000 zł to wysokość składki PIT wyniesie 12%. Dochód przekraczający podaną kwotę podlega opodatkowaniu w wysokości 32%. Wyliczoną kwotę należnego podatku można pomniejszyć o 300 zł miesięcznie. Kwota wolna od podatku przysługuje pracownikom, którzy złożyli deklarację PIT-2.

Ostatnim krokiem jest odjęcie od kwoty brutto wszystkich wyliczonych powyżej należności. Tak wygląda ogólny przelicznik zarobków brutto na netto. Tymczasem kalkulator zarobków pozwala na wpisanie kwoty brutto i wyliczenie pensji "na rękę" w mgnieniu oka. Oczywiście aplikacja dodatkowo uwzględni różne rodzaje umowy oraz inne ważne czynniki.

Umowa o pracę kalkulator

Polski Kodeks Pracy przewiduje kilka form zatrudnienia, z którymi wiążą się różne prawa oraz obowiązki. W zależności od formy umowy między pracownikiem i pracodawcą pojawiają się także różnice w wyliczaniu wynagrodzeń brutto netto.

Wiele osób dąży do tego aby, znaleźć zatrudnienie na umowę o pracę. Nie ma się co dziwić, ponieważ to ona daje największe szanse na trwałość zatrudnienia i niesie za sobą wiele profitów w postaci choćby płatnego urlopu czy pełnych świadczeń z tytułu ubezpieczenia społecznego.

Umowa o pracę jest także najbardziej obciążona należnościami na rzecz państwa. Pracodawcy mają obowiązek potrącenia z pensji brutto wynikającej z umowy o pracę wszystkich obowiązujących w Polsce potrąceń. Tak więc wynagrodzenie brutto jest uszczuplane o składki na poczet ubezpieczeń społecznych oraz zaliczkę na poczet podatku PIT.

Z wynagrodzenia brutto potrąca się:

  • ubezpieczenie emerytalne: 9,76%
  • ubezpieczenie rentowe: 1,5%
  • ubezpieczenie chorobowe: 2,45%
  • ubezpieczenie zdrowotne: 9%

Warto nadmienić, że pracodawca ponosi koszty pracownicze, w skład których wchodzą między innymi składka ubezpieczenia emerytalnego wynosząca 9,76% od pensji brutto pracownika oraz składka ubezpieczenia rentowego wynosząca 6,5% od pensji brutto pracownika.

Wyliczenie pensji netto wynikającej z umowy o pracę wymaga podania kosztów uzyskania przychodu. Zwykłe koszty uzyskania przychodu wynoszą 250 zł, zaś podwyższone wynikające między innymi ze świadczenia pracy w mieście innym niż miejsce zamieszkania wynoszą 300 zł. Podatnicy mogą się rozliczać wspólnie z małżonkami, co jest warte uwagi przy wyższych zarobkach przekraczających drugi próg podatkowy. Kalkulator uwzględnia umowę o pracę i wylicza pensję netto zgodnie z obowiązującymi aktualnie regulacjami prawnymi i podatkowymi.

W przypadku umowy o pracę podatnicy poniżej 26 roku życia mają możliwość skorzystania z ulgi "PIT dla młodych". Według jej założeń przed osiągnięciem 26 roku życia, jeżeli dochód roczny nie przekroczy 120 000 zł to podatnik zostaje zwolniony z podatku dochodowego. Także tę opcję uwzględnia kalkulator płac.

Umowa zlecenie kalkulator

Popularną formą zatrudnienia jest umowa zlecenie, która nie daje gwarancji trwałości zatrudnienia, ale także ma swoje zalety. Pozwala między innymi na podjęcie krótkich prac sezonowych, czy uczciwe dorobienie sobie do etatu. Osoby zatrudnione na podstawie takiej umowy muszą też mieć świadomość, że wyliczenie pensji netto będzie inne niż w przypadku umowy o pracę.

Tutaj z pomocą przychodzi kalkulator umowy zlecenie, czyli możliwość aplikacji do uwzględnienia różnych form zatrudnienia. Pracownicy muszą wiedzieć, że z wynagrodzenia uzyskiwanego z tytułu umowy zlecenie odprowadza się podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenia społeczne z wyłączeniem ubezpieczenia chorobowego. Oznacza to, że z pensji potrąca się mniej niż w przypadku umowy o pracę.

Pamiętaj!Osoby zatrudnione na umowę zlecenie mają możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego.

Taki ruch pozwoli im między innymi skorzystać z płatnego zwolnienia chorobowego po upływie tzw. okresu wyczekiwania. Umowa zlecenie może być zawierana równolegle do innej umowy, a to oznacza, że składki ZUS może opłacać inny pracodawca. Jest to bardzo ważne przy wyliczeniu pensji netto. Kolejną bardzo ważną kwestią jest zwolnienie ze składek ZUS uczniów oraz studentów, którzy nie ukończyli 26 roku życia. Z wynagrodzenia takich osób pracujących na umowę zlecenie jest potrącany jedynie podatek dochodowy. Jednak w przypadku rocznego dochodu nie przekraczającego 120 000 zł mogą one skorzystać z ulgi "PIT dla młodych", czyli zostać zwolnione z podatku dochodowego. W efekcie wynagrodzenie brutto może się zrównać z netto. Kalkulator wyliczający umowę zlecenie jest w stanie uwzględnić wszystkie te czynniki.

W przypadku umowy zlecenie można zastosować ulgę autorskich kosztów uzyskania przychodu (50%). Dotyczy to pracy, której efektem są utwory w rozumieniu prawa autorskiego. Najczęściej ulga dotyczy takich zawodów, jak wynalazcy, scenarzyści, architekci, publicyści oraz inni twórcy wskazani w ustawie o PIT.

Umowa o dzieło kalkulator

Umowa o dzieło pozostaje jedną z najpopularniejszych umów stanowiących formę zatrudnienia. Jest ona szczególnie przydatna w przypadkach, gdy świadczona praca przybiera formę jednorazowego wykonania zlecenia bądź jakiejś konkretnej pracy. Z założenia nie zakłada ona trwałości zatrudnienia, dlatego też została najmniej obciążona należnościami na rzecz państwa.

Ważne!

  • Osoby zatrudnione na umowę o dzieło w zasadzie opłacają jedynie podatek dochodowy. Oznacza to, że ich pensja brutto zostaje uszczuplona jedynie o zaliczkę na poczet podatku PIT.
  • Warto mieć na uwadze, że taka forma zatrudnienia pozwala również na dobrowolne przystąpienie do ubezpieczenia chorobowego. W ten sposób można sobie zapewnić możliwość skorzystania z płatnego zwolnienia chorobowego po upływie tzw. okresu wyczekiwania.

W przypadku umowy o dzieło najczęściej korzysta się z ulgi autorskich kosztów uzyskania przychodów (50%). Dotyczy ona najczęściej twórców w takich zawodach, jak architekci, scenarzyści, publicyści czy wynalazcy. Wszelkie prace związane z tworzeniem czegoś przynoszą dodatkowe koszty, a ulga pozwala na rekompensatę poniesionych strat z tytułu wykonywania pracy.

Kalkulator wynagrodzeń uwzględnia umowy o pracę, a co za tym idzie pozwala na dokładne wyliczenie pensji netto zarówno w przypadku opłacania ubezpieczenia chorobowego, jak i bez niego. Aplikacja pozwoli na szybkie i sprawne obliczenie zarobku "na rękę" za przyjęte zlecenie.

Kalkulator wynagrodzeń 2023

Aplikacje takie jak kalkulator zarobków muszą być przygotowywane z dbałością o każdy detal oraz co ważne, muszą być stale aktualizowane. Przepisy podatkowe ciągle się zmieniają i bardzo ważne, aby system obliczający pensje uwzględniał obowiązujące prawo.

Kalkulator wynagrodzeń 2023 musiał przejść kilka modyfikacji, aby odpowiedzieć na najnowsze zmiany podatkowe wprowadzone przez Polski Ład. Między innymi zmianie uległa kwota wolna od podatku - wzrosła ona do 30 000 zł, oraz zwiększony został drugi próg podatkowy do 120 000 zł. Ustawodawcy zlikwidowali również tzw. ulgę dla klasy średniej, wprowadzoną początkiem 2022 roku. To jednak nie wszystkie zmiany, a najważniejsza z nich to wysokość składki zdrowotnej, która wynosi obecnie 9% wynagrodzenia i poza nielicznym wyjątkami, dotyczy ona każdego. W przypadku podatku liniowego wynosi ona 4,9%.

Aktualny kalkulator brutto netto zawiera wszystkie obecnie obowiązujące zasady obliczania pensji. Dzięki temu korzystając z programu masz pewność, że wyniki będą możliwie najbardziej zbliżone do rzeczywistego wyliczenia przy rozliczeniu rocznym.

Kalkulator pensji

Obliczanie zarobków netto nie należy do procesów szybkich i łatwych. Na szczęście kalkulator pensji pozwala wykonać wszystkie obliczenia w mgnieniu oka. Wystarczy podać zarobek brutto i zaznaczyć ewentualnie dodatkowe opcje, po czym algorytmy wszystkim się zajmą.

Kalkulator pensji jest bardzo przydatnym narzędziem, z którego korzysta coraz więcej ludzi. Nie ma się co dziwić, ponieważ żaden inny sposób nie pozwala na tak szybkie poznanie wynagrodzenia netto. Z pomocą kalkulatora pensji możemy również pozyskać informacje o wysokości składek ZUS i zaliczki na poczet podatku PIT, jakie musi opłacić pracodawca.

Nowoczesny kalkulator brutto netto pozwala uwzględnić wszystkie zmienne w pozyskiwanym dochodzie. Co ważne rozgraniczenie na rodzaje umowy pozwala na uzyskanie konkretnych wyników dla każdej formy zatrudnienia. Nie ważne jaka umowa wiąże Cię z pracodawcą. Nasz kalkulator pensji wyliczy ile otrzymasz na rękę za swoją pracę.

Kalkulator B2B

Osobnego akapitu wymagają umowy B2B, które są określane mianem umów o współpracy. Osoby zatrudnione na ich mocy prowadzą swoją działalność gospodarczą i związują się z pracodawcą stającym się zasadniczo klientem.

W przypadku umów B2B zleceniobiorca wystawia faktury VAT i gdy chce wiedzieć, jaki będzie z nich czerpał dochód "na rękę" może także skorzystać z kalkulatora płac. Aplikacja pozwala na sprawdzenie dwóch rzeczy. Osoba prowadząca działalność i chcąca zarobić konkretną sumę może wyliczyć za pomocą kalkulatora B2B jaką kwotę powinna wpisać na fakturę. Podobnie mając na fakturze kwotę brutto może wyliczyć zarobek "na rękę".

Przy umowach B2B i wyliczaniu zarobków kluczowy jest zwrot "na rękę". Kwota netto na fakturze jest bowiem podstawą opodatkowania i to od niej odliczane są składki ZUS oraz podatek dochodowy. Kalkulator B2B uwzględnia tę sytuację i pozwala szybko dokonać obliczeń ujawniających realne zarobki przedsiębiorcy związanego umową B2B.

Kalkulator B2B musi również uwzględniać specjalne sytuacje dotyczące początkujących przedsiębiorców. Osoby rozpoczynające działalność gospodarczą mogą skorzystać z tak zwanej "Ulgi na start". Zwalnia ona na sześć pierwszych miesięcy z opłacania składek ZUS.

Z ULGI NA START mogą skorzystać przedsiębiorcy:

  • rozpoczynający działalność po raz pierwszy, chyba że od zamknięcia poprzedniej firmy minęło co najmniej 5 lat;
  • nie współpracujący z firmą, w której byli zatrudnieni w bieżącym bądź poprzednim roku kalendarzowym.

Po upływie "Ulgi na start" można skorzystać z preferencyjnej składki ZUS przez okres dwóch lat. Obniżone płatności na ubezpieczenia społeczne pozwolą na zwiększenie dochodu. Warto także pamiętać, że w wyliczeniu konieczne będzie uwzględnienie kosztów związanych z prowadzeniem działalności. Zakup pewnych narzędzi wpłynie na zmniejszenie wysokości należnego podatku.

Warto wiedzieć, że prowadząc działalność można skorzystać z podatku liniowego wynoszącego 19% od całego dochodu. W tym wypadku jednak traci się możliwość odliczania kwoty wolnej od podatku, korzystania z ulg oraz rozliczania się z małżonkiem. W przypadku podatku naliczanego proporcjonalnie obowiązują dwa progi 12% i 32% z granicą ustaloną na kwocie 120 000 zł. Oczywiście kalkulator zarobków B2B uwzględnia wszystkie ewentualności i pozwoli obliczyć dochód "na rękę" dla każdej formy opodatkowania.

Kalkulator wynagrodzeń brutto netto to niezwykle przydatne narzędzie, które pozwala na szybkie poznanie zarobków "na rękę". Aplikacja dostępna na stronie Aplikuj.pl pozwoli Wam zaoszczędzić czas oraz zwiększyć świadomość tego co dzieje się z Waszymi zarobkami.

Kalkulator wynagrodzeń brutto i netto (2024)

FAQs

Jak przeliczyć z brutto na netto? ›

W tym celu należy od kwoty brutto odjąć składki społeczne i koszty uzyskania przychodu, dzięki czemu uzyskujemy podstawę do opodatkowania. Wynik należy zaokrąglić do pełnych złotych. Zwykłe koszty uzyskania przychodu miesięczne wynoszą 250 zł. Podwyższone koszty uzyskania przychodu miesięczne to 300 zł.

Jak obliczyć wynagrodzenie brutto z netto wzór? ›

Ustalenie kwoty netto: od kwoty brutto odejmuje się wysokość składki na ubezpieczenia społeczne, składkę na ubezpieczenie zdrowotne 9%, koszty uzyskania przychodu oraz zaliczkę na podatek, tj. 3010 zł – 412,68 zł – 233,76 zł – 154 zł = 2209,56 zł.

Jak obliczyć ile na rękę? ›

Od kwoty brutto należy odjąć sumę składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy. Wynik równania to kwota, jaką pracownik otrzyma “na rękę”.

Ile to jest netto 3000 brutto? ›

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 356 zł netto.

Ile to jest 4 tys brutto? ›

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 022 zł netto.

Ile wynosi pensja netto? ›

W 2023 roku płaca minimalna wynosi 3.490 zł brutto, kwota netto wynosi 2.709 zł. W 2022 roku płaca minimalna wynosiła 3.010 zł brutto, kwota netto równa jest 2.363,56 zł. W 2021 roku płaca minimalna wynosiła 2.800 zł brutto, kwota netto wynosiła 2.061,67 zł.

Ile to netto 5000 brutto? ›

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 000 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 3 738 PLN netto.

Ile to 3010 zł brutto? ›

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 010 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 364 zł netto.

Ile to jest 4500 brutto? ›

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 500 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 3 398 PLN netto.

Ile to jest 7 tys brutto? ›

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 7 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 025 zł netto.

Ile procent zabierają z pensji brutto? ›

Blisko trzydzieści procent pensji brutto pracownika na etacie stanowią składki ZUS, składka zdrowotna i zaliczka na podatek.

Ile to jest 3800 brutto na netto? ›

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 800 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 894 zł netto.

Ile na rękę 3500 brutto? ›

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 3 500 zł brutto - kalkulacja. Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 500 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 702 zł netto.

Ile na rękę 4200 brutto? ›

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 4 200 zł brutto - kalkulacja. Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 200 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 149 zł netto.

Ile to jest 4800 brutto? ›

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 800 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 532 zł netto.

Ile to jest 3400 brutto na rękę? ›

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 400 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 639 zł netto.

Ile to jest 10000 brutto na netto? ›

10 050 brutto ile to netto - umowa o pracę 9 950 brutto ile to netto - umowa o pracę
...
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 10 000,00 PLN brutto.
kwota netto7 147,39 PLN
ubezpieczenie chorobowe245,00 PLN
ubezpieczenie zdrowotne776,61 PLN
zaliczka na PIT705,00 PLN
kwota brutto10 000,00 PLN
2 more rows

Ile to jest 3500 brutto do 26 roku życia? ›

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 500 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 3 464 PLN netto. Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 500 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 3 464 PLN netto.

Ile to jest 3300 brutto? ›

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 300 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 574 zł netto.

Ile to jest 3600 brutto? ›

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 600 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 766 zł netto.

Ile to jest 3500 netto? ›

Wykres rozkładu kosztów pracownika

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 651 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 3 500 PLN netto.

Ile to jest 7500 zł brutto? ›

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 7 500 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 377 zł netto.

Ile to jest 10 tys brutto? ›

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 10 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 6 937 zł netto.

Ile to jest 8000 brutto? ›

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 8 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 730 zł netto.

Ile będzie najnizsza krajowa 2023? ›

Od 1 stycznia 2023 roku minimalne wynagrodzenie brutto za pracę wzrosło z 3 010 zł do 3 490 zł, a minimalna stawka godzinowa wynosi 22,80 zł. Ale to nie koniec – kolejna podwyżka najniższej krajowej czeka nas 1 lipca br., kiedy wzrośnie do 3 600 zł.

Jaka jest najniższa krajowa na rękę? ›

od 1 lipca 2023 roku za pracę na pełen etat pracownik może otrzymać 3600 zł brutto, czyli 2784 zł netto; minimalna stawka godzinowa została ustalona w wysokości 22,80 zł brutto, czyli około 20 zł netto od 1 stycznia, oraz 23,50 zł brutto, czyli około 21 zł netto od 1 lipca 2023 roku.

Ile to jest 3900 brutto na netto? ›

3 900 netto ile to brutto - umowa o pracę 3 900 brutto jaki to koszt dla pracodawcy. 3 950 brutto ile to netto - umowa o pracę 3 850 brutto ile to netto - umowa o pracę
...
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 3 900,00 PLN brutto.
kwota netto2 988,43 PLN
zaliczka na PIT74,00 PLN
kwota brutto3 900,00 PLN
4 more rows

Czy 6000 netto to dużo? ›

- 6000 zł netto to jest optymalna kwota (ja i mąż), jeżeli muszę zapłacić za prywatny żłobek, bo na państwowy się nie łapiemy, zatankować na cały miesiąc auto, opłacić kredyty, czynsz, mieć na małe zachcianki i odłożenie małej kwoty.

Ile to jest 5600 zł brutto? ›

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 600 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 043 zł netto.

Ile to jest 6000 brutto? ›

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 6 000 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 4 420 PLN netto.

Ile brutto to 4000 netto? ›

4 050 netto ile to brutto - umowa o pracę 3 950 netto ile to brutto - umowa o pracę
...
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 5 384,35 PLN brutto.
kwota netto4 000,00 PLN
ubezpieczenie chorobowe131,92 PLN
ubezpieczenie zdrowotne418,15 PLN
zaliczka na PIT228,00 PLN
kwota brutto5 384,35 PLN
2 more rows

Ile to jest 9000 brutto? ›

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 9 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 6 372 zł netto.

Ile to jest 15000 brutto? ›

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 15 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 10 046 zł netto. Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 000 zł brutto poniesie łączny koszt równy 18 072 zł.

Ile to jest 2500 netto? ›

Wykres rozkładu kosztów pracownika

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 184 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 2 500 PLN netto.

Ile procent odbija się od wypłaty? ›

Łączna wartość składek na ubezpieczenia społeczne odprowadzanych bezpośrednio od wynagrodzenia wynosi 13,71%. Oprócz ubezpieczeń społecznych, z wynagrodzenia obliczana jest również składka na ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 9% podstawy wymiaru składek.

Ile trzeba zarabiać żeby nie płacić podatku? ›

Wysokość stawki podatku uzależniona jest od wysokości uzyskanego dochodu, czyli przychodów pomniejszonych o koszty ich uzyskania. W 2021 roku kwota wolna od podatku wynosiła 8000 zł, a od 2022 roku jest równa 30 000 zł.

Ile to jest 4900 zł brutto? ›

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 900 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 597 zł netto.

Ile to na reke 3750? ›

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 750 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 2 887 PLN netto.

Ile to jest 5500 brutto? ›

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 500 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 980 zł netto.

Ile to 4400 zł brutto? ›

Z umowy o pracę z pensją 4400 zł od 1 lipca 2022 r. pracownik otrzyma na rękę 3329,05 zł.

Ile to netto z 4100 brutto? ›

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 4 100 zł brutto - kalkulacja. Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 100 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 085 zł netto.

Ile to jest netto 4600 brutto? ›

4 600 netto ile to brutto - umowa o pracę 4 600 brutto jaki to koszt dla pracodawcy. 4 650 brutto ile to netto - umowa o pracę 4 550 brutto ile to netto - umowa o pracę
...
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 4 600,00 PLN brutto.
kwota netto3 466,10 PLN
zaliczka na PIT146,00 PLN
kwota brutto4 600,00 PLN
4 more rows

Ile to jest 6500 brutto? ›

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 6 500 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 672 zł netto.

Ile to jest 6200 brutto? ›

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 6 200 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 460 zł netto.

Ile to jest netto 5100 brutto? ›

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 100 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 724 zł netto.

Ile netto z 4870 brutto? ›

4 870 netto ile to brutto - umowa o pracę
...
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 4 870,00 PLN brutto.
kwota netto3 650,11 PLN
ubezpieczenie chorobowe119,32 PLN
ubezpieczenie zdrowotne378,21 PLN
zaliczka na PIT174,00 PLN
kwota brutto4 870,00 PLN
2 more rows

Ile to netto 5050 brutto? ›

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 050 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 3 772 PLN netto.

Ile to netto 6800 brutto? ›

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 6 800 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 884 zł netto.

Ile procent odlicza się od kwoty brutto? ›

Od kwoty brutto należy odliczyć składki na ubezpieczenia społeczne (ubezpieczenie emerytalne - 9,76%, ubezpieczenie rentowe - 1,5%, ubezpieczenie chorobowe 2,45%); Od kwoty brutto pomniejszonej o składki na ubezpieczenia społeczne należy obliczyć wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 9%;

Ile to jest 3500 brutto? ›

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 500 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 702 zł netto.

Ile to jest netto 4000 brutto? ›

4 000 netto ile to brutto - umowa o pracę 4 000 brutto jaki to koszt dla pracodawcy. 4 050 brutto ile to netto - umowa o pracę
...
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 4 000,00 PLN brutto.
kwota netto3 056,96 PLN
zaliczka na PIT84,00 PLN
kwota brutto4 000,00 PLN
4 more rows

Ile na reke 2023 kalkulator? ›

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 023 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 1 589 PLN netto. Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 023 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 1 589 PLN netto.

Ile to netto 5200 brutto? ›

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 200 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 788 zł netto.

Top Articles
Latest Posts
Article information

Author: Prof. Nancy Dach

Last Updated:

Views: 5888

Rating: 4.7 / 5 (77 voted)

Reviews: 92% of readers found this page helpful

Author information

Name: Prof. Nancy Dach

Birthday: 1993-08-23

Address: 569 Waelchi Ports, South Blainebury, LA 11589

Phone: +9958996486049

Job: Sales Manager

Hobby: Web surfing, Scuba diving, Mountaineering, Writing, Sailing, Dance, Blacksmithing

Introduction: My name is Prof. Nancy Dach, I am a lively, joyous, courageous, lovely, tender, charming, open person who loves writing and wants to share my knowledge and understanding with you.